Program Odejść

03-02-2014, 11:29 Monika Herman - Sopniewska

70 000 zł (brutto) – taka suma czeka na wszystkich pracowników powierzchni Katowickiego Holdingu Węglowego SA, którzy dobrowolnie zdecydują się odejść z pracy. Program obowiązywał będzie przez jeden miesiąc – od 1 do 28 lutego 2014.

„Konieczność ograniczania kosztów pracy nie związanych bezpośrednio z procesem produkcji, a także wyjście naprzeciw zainteresowaniu pracowników spowodowały, że w Katowickim Holdingu Węglowym SA zostaje po raz trzeci uruchomiony Program Dobrowolnych Odejść ( PDO) dla pracowników powierzchni” – poinformował w specjalnym komunikacje Holding.

 

Program skierowany jest do są pracowników wszystkich zakładów KHW SA zatrudnionych na powierzchni w komórkach administracyjno biurowych, którzy w aktualnym stanie prawnym posiadają lub nabędą do końca trwania programu uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego według kryteriów określonych w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170) i w momencie odejścia posiadać dzielić ich będzie więcej niż 24 miesiące do nabycia uprawnień emerytalnych.

 

W uzasadnionych przypadkach, Zarząd KHW SA na wniosek dyrekcji kopalń może wyrazić zgodę na skorzystanie z programu przez pracowników innych grup pracujących na powierzchni.